Ibland är förändring inte ett val utan en fråga om överlevnad. Det kan också vara allt från enheter som slås ihop, till team som får nya arbetsuppgifter, chefer som får nya medarbetare att leda, avdelningar som får nya direktiv och strategier att realisera, mål som förändras och planer som justeras.

Med siktet på framtiden, och med startpunkten i nuläget. När vanor förändras och omorganisering sker väcks ofta många känslor, både positiva och utmanande. För att genomföra en hållbar förändring behöver man förstå “byggstenarna”. I utbildningen BLOM PEOPLE & CHANGE får du lära dig om människors behov och drivkrafter av tydlighet (känsla av kontroll och hanterbarhet), tillhörighet (känsla av sammanhang),  känsla av kompetens (känsla av vara bra på det man gör) och delaktighet (känsla av att kunna påverka). Du kommer också få verktyg och metoder  som engagerar er att tillsammans driva verksamhetens förändringsdrömmar.

Målet för utbildningen BLOM PEOPLE & CHANGE att ge dig förståelse för och verktyg att identifiera dina medarbetares behov och HUR du på ett konstruktivt sätt tillgodoser och förvandlar dessa till engagemang och laganda i förändringsarbetet.

Välkommen att boka din första rådgivning utan kostnad! Tillsammans utforskar vi era utmaningar, önskemål och hur ni kan ta er förändringsresa till nya nivåer.

Klicka här för att välja ett datum!  🗓